Nemrég a Hit Rádió meghívott egy izgalmas beszélgetésre. Nemcsak engem, volt itt még egy egyetemista és egy frissen végzett fiatal is. A felnőtté válásról, munkába állásról és hasonló fontos témákról beszélgettünk. A műsort streamelték és most a Youtube-on is visszanézhető! Nézzétek meg, és ha…

Nemrég a Hit Rádió meghívott egy izgalmas beszélgetésre. Nemcsak engem, volt itt még egy gimnazista végzős lány és egy frissen végzett fiatal is. A pályaválasztásról, munkavállalásról és hasonló fontos témákról beszélgettünk. A műsort streamelték és most a Youtube-on is visszanézhető! Nézzétek meg,…

A 2019-es év rendkívül tartalmas volt, sokat írtam, számos helyen tartottam előadást, workshopot, tréninget, hogy segítsem a különböző generációk közötti hatékony együttműködést önállóan és más szakemberekkel. Ez a videós összeállítás a tavalyi év képes összefoglalója. Honlapomon bővebb információt…

A blog Facebook-oldalán is gyakran osztok meg új posztokat, itt is szeretettel várlak! Kövess a blog.hu-n, hogy ne maradj le egy új posztról sem!  Ez pedig a honlapom. Minden jog fenntartva! 

"Huszonnégy évesen hívtak meg egy Computerworld konferenciára műsorvezetőnek. Napokig gondolkodtam azon, hogy mit vegyek majd fel. Tudtam, hogy nagyon sok sikeres CEO lesz jelen, én meg nagyon fiatalon szerettem volna beilleszkedni. Illeszkedni szerettem volna öltözködésemmel a konferencia…

A szupercsajok szuperbarnán a szuperstrandon szuperboldogok - ezt látjuk a közösségi oldalakon. Bár tudjuk jól, hogy  ez nem igaz,  ez a kép van előttünk és a fiatalok is megpróbálnak így öltözködni - így látja Dr. Schiffer Miklós stílusszakértő. A teljes interjút itt elolvashatod. Ha néznél  még…

A csapból is az Y-, Z- generáció folyik. Az idősebb nemzedékekről miért nem beszélünk?

Mennyire kerülhetnek padlóra a fiatalok szülői támogatás nélkül? És mi a helyzet az idősekkel? Őket ki fogja támogatni? Itt is vannak a legfrissebb statisztikák.

Az eddigi generációkat arra nevelték, hogy tanuljanak, mert a sikerhez kulcs a tudás. Valóban így van? Vagy van, ami még a tudás, az intellektus pallérozásánál is fontosabb?  

Nemrég Jakupcsek Gabriella műsorába kaptam meghívást. Jakupcsek Gabriella kérdezőtársa Kamarás Iván színész volt. A műsor vendégei? Papp András igazgató, Európa 2000 Középiskola, Dienes Tifani diák, Európa 2000 Középiskola és Bereczki Enikő ifjúsági- és generációs szakértő. Téma: Mobil és tablet az…

Kósa Erikával beszélgettünk a külső megjelenés, az önismeret, az érzelmi intelligencia és a munka, üzlet kapcsolatáról.

 Miért utánozzuk a villantással vagy domborítással sok ezer lájkot bezsebelő celebeket saját posztjainkon? Miért nem célravezető, ha kihívóan öltözködünk a munkahelyen, az iskolában, az utcán?

Jelenleg 80 ezer dolgozó hiányzik a munkaerőpiacról a KSH első negyedéves számai alapján. A munkáltatók mindent megtesznek a fiatal, tehetséges munkavállalók  megszerzéséért. Egészen új toborzási formákat találnak ki kezdve az éjszakai fröccsözéstől a sörözésig. Van, ahová már az önéletrajzot sem…

Közhely, de nagyon igaz: az internet egy kétélű kard. Ma a telekommunikáció, holnap pedig az internet világnapját ünnepeljve mindenképp meg kell említeni mindazt a rengeteg hasznot, amivel az internet megkönnyíti az életünket. Ugyanakkor az eszköz-, alkalmazás- és platformkínálat dömpingje legalább…

A pályaválasztás és az önállósodás az elmúlt évtizedekben  egyre nehezebbé vált.  A Szakmák Éjszakáján színes-szagos rendezvényekkel is segítették a pályaválasztás előtt álló Z-generációsokat ebben a  komoly döntésben.

Kósa Erika, hazánk leggazdagabb üzletasszonya abba a nemzedékbe tartozik, amikor a hála, a lojalitás és a tisztelet még magától értetődőbbnek számított. Első igazán nagy fizetését szüleire és munkatársaira költötte hálája jeléül. Ma is másokba, fiatal tehetségekbe fektet be. Képek forrása: Kósa…

Akár napi 11 órát is eltölt az amerikai Z-, és az Y generáció az okos eszközökön - derült ki a Nielsen médiatartalom-fogyasztási szokásokat felmérő friss kutatásából. A magyar fiataloknál hetente átlagosan "csak" 22 órát tesz ki ez a tevékenység.

Lerántjuk a  leplet a médiából és egy szűk rétegből megismert Y-generációs jellemzésről. Két generáció pályakezdő tapasztalataiból szemezgetünk. 

A transzhumanisták úgy látják, az emberi lény korlátozott, ezért át kell alakítani, hogy tökéletesebb lehessen. A VR-headsetek összesített eladási száma nemrég meghaladta a bűvös egymilliót. The New York Times figyelmeztetett arra, hogy a robotizáció a mesterséges intelligencia elterjedésével együtt…

Ma a  tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik  úgy szocializálódtak: 'Te leszel a legjobb!'?