Elvárható egy 10 éves gyerektől hogy boldoguljon az online világban? Magától majd rájön? Vagy van, aki megtanítja neki? 

Kósa Erika, hazánk leggazdagabb üzletasszonya abba a nemzedékbe tartozik, amikor a hála, a lojalitás és a tisztelet még magától értetődőbbnek számított. Első igazán nagy fizetését szüleire és munkatársaira költötte hálája jeléül. Ma is másokba, fiatal tehetségekbe fektet be.

Képek forrása: Kósa Erika Akadémia Facebook-oldal

Miben egyezik meg a vészkorszak alatti zsidók, az amerikai rabszolgák és a meg nem született magzatok helyzete? Nem is gondolnád milyen sok mindenben. 

Egyik legnépszerűbb posztom -Hogyan lettek a férfiak Harisson Fordból a mamahotel cicanacis, favágó inges szakállgyurijaivá?- kapcsán kérdeztek az ATV Start c. műsorában a változó férfi szerepekről.

Akár napi 11 órát is eltölt az amerikai Z-, és az Y generáció az okos eszközökön - derült ki a Nielsen médiatartalom-fogyasztási szokásokat felmérő friss kutatásából. A magyar fiataloknál hetente átlagosan "csak" 22 órát tesz ki ez a tevékenység.

Február után egy hideg március az év egyik legrettenetesebb időszaka. Menjünk el felüdülésképpen a Szigetközbe!

Manapság az internetbiztonság a nevelés területén is kulcsfontosságú. Ez pedig a szülőkre nagy terheket ró: folyamatos odafigyelést, beszélgetést a gyerekkel, tanulást. Igen, tanulást, mivel a digitális világ folyamatosan változik, melyben a gyerekeink sokszor jóval előrébb járnak, mint mi.

Lerántjuk a  leplet a médiából és egy szűk rétegből megismert Y-generációs jellemzésről. Két generáció pályakezdő tapasztalataiból szemezgetünk. 

Csaknem 100 évesen elhunyt Billy Graham, amerikai prédikátor. Az észak-karolinai tejesember fia milliókat ért el üzenetével hét nemzedéken át a hippiktől az elnökökig. Magyarországi látogatása akkorát szólt, hogy még a düledező itthoni, sőt, kelet-európai szocializmus összeomlásában is szerepet játszott.

A Trend FM Kultúrpart című műsorában Bereczki Enikőt, a blog alapító-szerkesztőjét kérdezte Szentkuty Nikolett műsorvezető a fiatalabb generációkról.

A szexualitás terén soha nem volt akkora lazaság, mint most. Mégis a legfrissebb kutatások szerint a mai fiatalok nemi aktivitása alul marad az évtizedekkel ezelőtti adatokhoz képest.

A transzhumanisták úgy látják, az emberi lény korlátozott, ezért át kell alakítani, hogy tökéletesebb lehessen. A VR-headsetek összesített eladási száma nemrég meghaladta a bűvös egymilliót. The New York Times figyelmeztetett arra, hogy a robotizáció a mesterséges intelligencia elterjedésével együtt jelentősen hozzá fog járulni a foglalkoztatás csökkenéséhez. Mi várható a jövőben? Forduljunk egy futurológushoz!

Ma a  tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik  úgy szocializálódtak: 'Te leszel a legjobb!'? 

Vevők  a digitális világhoz szokott gyerekek a nagy klasszikusokra? Vagy már csak a „felturbósított” programok jönnek be nekik? Képesek még élvezni a színházat, a múzeumot, netán az operát is? 

Munkahelyen kizárólag a vezetői pozíció elfogadható számukra,  élményközpontúak, kütyüfüggők- prognosztizálják a fiatalabb nemzedékekről. Mégis hazánkban csak nagyon kevés Z-, és Y-generációs fiatalnak van lehetősége arra, hogy pusztán az élményszerzésnek éljen. 

Az Y-generáció egy évtizede átalakítja a munka világát, olyan új attitűdökkel, szembeötlő jellemzőkkel, melyek az előző generációkat sem hagyják hidegen: vagy utálják vagy csodálják őket. Ez 2018-ban sem lesz másképp... csak egy kicsit.