"Huszonnégy évesen hívtak meg egy Computerworld konferenciára műsorvezetőnek. Napokig gondolkodtam azon, hogy mit vegyek majd fel. Tudtam, hogy nagyon sok sikeres CEO lesz jelen, én meg nagyon fiatalon szerettem volna beilleszkedni. Illeszkedni szerettem volna öltözködésemmel a konferencia…

"Az igaz, hogy a smink és a ruha képes megváltoztatni az embert, és akár egy órára is, személyiségcserék mehetnek végbe. Ez pedig nagyon ijesztő." Interjú Süveges-Gyurácz Eszterrel, aki elhatározta, nem úgy akar érvényesülni, hogy kihívó ruhákba öltözik. Sőt, nem is hajlandó ilyeneket felvenni. A…

Ilyenkor karácsonykor az apákkal is többet foglalkozunk. Miért tekintjük különlegességnek az apaságot napjainkban? Főleg azt, ha valaki fiatalon lesz apa? Erről beszéltem egy fiatal apukával. Témában még hasonló: 7 ismert és kevésbé ismert apa őszinte vallomása az apaságról   Anyák a…

Előadásom a Nemzetközi Gyerekmentő Szolgálat Az Internet hatása a gyermekekre és a fiatalokra című konferenciáján az MTA-n Ha néznél  kampányvideókat: Az első videóinterjúban a bemutatkozást láthatod. Dr. Schiffer Miklóssal készült videó Bombera Krisztinával is készült videó   Trunk Tomi…

A csapból is az Y-, Z- generáció folyik. Az idősebb nemzedékekről miért nem beszélünk?

Mennyire kerülhetnek padlóra a fiatalok szülői támogatás nélkül? És mi a helyzet az idősekkel? Őket ki fogja támogatni? Itt is vannak a legfrissebb statisztikák.

Az eddigi generációkat arra nevelték, hogy tanuljanak, mert a sikerhez kulcs a tudás. Valóban így van? Vagy van, ami még a tudás, az intellektus pallérozásánál is fontosabb?  

Elfuseráltak, elkényeztettettek, lusták, önteltek, internetfüggők. Melyik generációra illenek ezek a sztereotípiák? Bingó, ha az Y-generációra gondoltál, de ha a Z-re, akkor sem tévedtél nagyot.  Felmerül a kérdés, hogy tényleg stimmelnek a tünetek, vagy inkább túlzott az általánosítás?

Beperelték a szülők a 30 éves fiukat, mert nem hajlandó elköltözni otthonról -olvasható a hvg-ben egy amerikai meghökkentő eset. Érdekes, hogy míg a bevezetőben férfiként említi a szerző a fiatalt, a szöveg többi részében már fiúként utal a 30 éves amerikai polgárra. Ez is beszédes példája annak,…

Kósa Erika, hazánk leggazdagabb üzletasszonya abba a nemzedékbe tartozik, amikor a hála, a lojalitás és a tisztelet még magától értetődőbbnek számított. Első igazán nagy fizetését szüleire és munkatársaira költötte hálája jeléül. Ma is másokba, fiatal tehetségekbe fektet be. Képek forrása: Kósa…

Több kutatás is bizonyítja, hogy az európai fiatalok passzívak politikai, választási ügyekben. Mit tehet a szülő? Hogyan ösztönözheti gyermekét az aktív társadalmi, politikai szerepvállalásra? Mit válaszoljon a választási plakátokat bámuló gyerek felmerülő kérdéseire?

Egyik legnépszerűbb posztom -Hogyan lettek a férfiak Harisson Fordból a mamahotel cicanacis, favágó inges szakállgyurijaivá?- kapcsán kérdeztek az ATV Start c. műsorában a változó férfi szerepekről.

Ma a  tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik  úgy szocializálódtak: 'Te leszel a legjobb!'? 

Munkahelyen kizárólag a vezetői pozíció elfogadható számukra,  élményközpontúak, kütyüfüggők- prognosztizálják a fiatalabb nemzedékekről. Mégis hazánkban csak nagyon kevés Z-, és Y-generációs fiatalnak van lehetősége arra, hogy pusztán az élményszerzésnek éljen. 

#Szeretemamunkám #Ilovemyjob hashtagek a munkahelyi élményekről készült posztok mellett rendszerint szembejönnek velünk a közösségi média oldalakon. Miért is fontos, hogy szeressük munkánkat, hogy élmény legyen a munka?

 A mai óvodások 65 százaléka olyan munkát fog végezni, ami ma még nem is létezik. Jövőre már 3 millió olyan ember lesz a világon, akinek főnöke robot. Már jelenleg is vannak ilyenek. Annyira gyorsan változik a technológia és olyan gyorsan változtatja meg az életünket,  hogy nem tudhatjuk milyen…

Elfuseráltak, lusták, önteltek és internetfüggők. Melyik nemzedékre jellemzőek ezek a sztereotípiák? Bingó, ha az Y-generáció jutott az eszedbe? De tényleg így van?

Közhely, de minden szülőt nyugtalanít az időmennyiség, amit gyermeke az online világban tölt el. Legtöbben mégis úgy érzik tehetetlenek.

Bár az Y-generáció nagy része elutasítja a hagyományos házasságot, sőt, vonakodik 30 éves kor alatt komolyan elköteleződni, a házasság intézménye még mindig talpon van. A nyugati kultúrában a 18. század végétől a gazdasági érdekeken alapuló házasságkötés egyre inkább a szerelmi vonzalom felé…

Sok fiatal szemei előtt hosszú éveken keresztül egy fontos cél lebeg: LEDIPLOMÁZNI! Utánajártunk, hogy mennyi időbe, erőfeszítésbe, pénzbe kerül elérni ezt a célt és milyen akadályokkal kell szembenézni ehhez.