Spotify: https://open.spotify.com/episode/3xL6zSxSpO4Z4qPa4ug6qB A blog Facebook-oldalán gyakran osztunk meg új posztokat, ott is szeretettel várunk! Nézz be az Instagramra is! Feliratkozhatsz a havi hírlevélre is itt a blogon jobb oldalon. Kövess a blog.hu-n, hogy ne maradj le egy új…

A sztereotípiák erősen torzíthatják a valóságot, és bőven lenne mit tanulnunk a fiatalabb generációtól. 

A blog Facebook-oldalán is gyakran osztunk meg új posztokat, ott is szeretettel várunk! Nézz be az Instagramra is! Feliratkozhatsz a havi hírlevélre is itt a blogon jobb oldalon. Kövess a blog.hu-n, hogy ne maradj le egy új posztról sem!  Könyvemet is szeretettel ajánlom: A rejtélyes…

A VIG Alapkezelő Innováció, Trendek és Befektetés: Jövőorientált Stratégiák szakmai konferenciáján Fiatal generációk fogyasztói szokásainak és szemléletének változása a digitális korban című előadásomban a Z generáció jellemzőit és a velük kapcsolatos előítéleteket mutattam be. A…

A blog Facebook-oldalán gyakran osztunk meg új posztokat, ott is szeretettel várunk! Nézz be az Instagramra is! Feliratkozhatsz a havi hírlevélre is itt a blogon jobb oldalon. Kövess a blog.hu-n, hogy ne maradj le egy új posztról sem!  Könyvemet is szeretettel ajánlom: A rejtélyes Z…

A Z-én időm podcast – KIÉGÉS, SZORONGÁS, PÁNIKBETEGSÉG Hogyan ismerhetjük fel a szorongás jeleit? Miért fedi stigma a gyógyszeres kezelésben részesülő embereket? Miben különbözik a kiégés és a depresszió? Hogyan tehetünk ezek ellen? Az iskolai és a munkahelyi nyomást hogyan lehet helyén kezelni?…

 Generációkon átívelő válaszok érkeztek arra, mi kell a boldog munkahelyhez. Eláruljuk: a Z generációnak nincsenek irreális elvárások!   Beszámoló a Generációk Éjszakája meetupról.

A politika iránti érdeklődés/passzivitás összekapcsolható a családban látott mintákkal, és az intellektuális igénnyel is. Az elmúlt hetekben, hónapokban empírikus tapasztalataim egyetemistákkal folytatott beszélgetéseim alapján ezek: az ellenségkép-gyártás különösen azoknak a képzettebb és idősebb Z…

Tudjuk, hogy ők az első digitális bennszülöttek. Halljuk, hogy öntudatosak és vállalkozó szelleműek. Tisztában vagyunk vele, hogy egy részük már kilépett a munkaerőpiacra. Ezeket a fiatalokat mégis rengeteg tévhit övezi, sokan kritizálják őket, és még mindig nem értjük őket eléggé.

Mik a különböző generációk jellemzői a munka világában? Miként befolyásolja a generációs korcsoport a karrierút tervezéséhez, illetve a tekintélyhez való viszonyt? Mekkora szerepe van a médiának, a technológiának, az internetnek és a digitalizációnak a korosztályok gondolkodásában, különösen…

Dr. Baracsi Katalin, internetjogász kérdezett könyvemről Digitális Kibeszélő sorozatában. A blog Facebook-oldalán is gyakran osztunk meg új posztokat, ott is szeretettel várunk! Nézz be az Instagramra is! Feliratkozhatsz a havi hírlevélre is itt a blogon jobb oldalon. Kövess a…

A blog Facebook-oldalán gyakran osztunk meg új posztokat, ott is szeretettel várunk! Nézz be az Instagramra is! Feliratkozhatsz a havi hírlevélre is itt a blogon jobb oldalon. Kövess a blog.hu-n, hogy ne maradj le egy új posztról sem!  Könyvemet is szeretettel ajánlom: A rejtélyes Z…

A Z-én időm podcast első részében a Z generáció mentális egészségéről, és az ezzel kapcsolatos prevenciós kérdésekről és megőrzéséről beszélget a podcast házigazdája, Bereczki Enikő generációkutató Csekeő Borival, a Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány szakmai vezetőjével valamint Varga Vencel, Z…

A legfiatalabb dolgozó korosztály, a Z generáció egészen más elképzelésekkel vág neki a munka világának, mint azt a szüleik tették. Velük beszélgetve pontosan kirajzolódott, amit a nemzetközi felmérések statisztikái is kimutatnak..

Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól. Mi jellemzi a Z generációt a munkahelyeken és hogyan kerüljük el a konflikusokat?

A Z generáció tagjai közül sokan ezekben az években kezdik meg pályafutásukat életük első munkahelyein. Bereczki Enikő a könyvében 700 fiatallal végzett kutatási eredményeiről is beszámol. Megkérdezte őket kedvenc influencereikről, és más fontos, szemléletformáló tapasztalatokról.

Melyek a leggyakoribb tévhitek a Z generáció tagjainak munkaerőpiacon betöltött szerepéről? Mi számít valódi értéknek számukra és miért elengedhetetlen, hogy jól értsük a jövő generációját? Többek között ezekről is beszélgettünk egy podcastben.

A tévénézési ranglistán hazánk sajnos elég rossz helyen szerepel: egy fő átlagosan napi 5 órát televíziózik. És ha ehhez még hozzáadjuk a három és fél órás internetezést is, akkor bizony elég elkeserítő a helyzet. "A 2 év alatti gyerekek 40 százaléka használja rendszeresen a tabletet, ami elég…

Legfrisebb kutatásunk eredményei sajnos azt mutatják, hogy a pandémia során az infodémia súlyos probléma lett, és komoly kihívás elé állította a globális közegészségügyet. A mentális kihívások minden korosztályt érintenek, és az internetes addikciók is nőttek.

Míg a korábbi generációk igyekeztek beállni a sorba, a Z generáció tagjaira jellemző, hogy fontos számukra az önazonosság, elfogadóak azokkal, akik nem férnek bele a skatulyába.