Melyek a leggyakoribb tévhitek a Z generáció tagjainak munkaerőpiacon betöltött szerepéről? Mi számít valódi értéknek számukra és miért elengedhetetlen, hogy jól értsük a jövő generációját? Többek között ezekről is beszélgettünk egy podcastben.

Míg a korábbi generációk igyekeztek beállni a sorba, a Z generáció tagjaira jellemző, hogy fontos számukra az önazonosság, elfogadóak azokkal, akik nem férnek bele a skatulyába.

A vezetőkkel szembeni elvárások alapvető változásokon mennek keresztül. Az idősebb generáció tagjai közül sokan a mai napig csodálkoznak, ha egy vezetővel kapcsolatban valamilyen nyílt elvárást hallanak. A pártgyűlésekről, a felvonulásokról nem volt tanácsos hiányozni, hinni pedig nem a templomban…

Társadalmunk aktuális kihívásaira keres digitális megoldásokat a Vodafone – már lehet jelentkezni a Vodafone Digitális Díjra!