Alfa, Z, Y...generációk a munkahelyen és a családban

Pán Péter, STOP!


Bármit megteszünk, csak gyere hozzánk dolgozni!

2018. június 10. - panpeterstop

Jelenleg 80 ezer dolgozó hiányzik a munkaerőpiacról a KSH első negyedéves számai alapján. A munkáltatók mindent megtesznek a fiatal, tehetséges munkavállalók  megszerzéséért. Egészen új toborzási formákat találnak ki kezdve az éjszakai fröccsözéstől a sörözésig. Van, ahová már az önéletrajzot sem…

Tovább

Ismerd meg az új, internet által kreált embertípust!

Közhely, de nagyon igaz: az internet egy kétélű kard. Ma a telekommunikáció, holnap pedig az internet világnapját ünnepeljve mindenképp meg kell említeni mindazt a rengeteg hasznot, amivel az internet megkönnyíti az életünket. Ugyanakkor az eszköz-, alkalmazás- és platformkínálat dömpingje legalább…

Tovább

Mi köze Pavarottinak és a szabaduló szobáknak a Szakmák Éjszakájához?

A pályaválasztás és az önállósodás az elmúlt évtizedekben  egyre nehezebbé vált.  A Szakmák Éjszakáján színes-szagos rendezvényekkel is segítették a pályaválasztás előtt álló Z-generációsokat ebben a  komoly döntésben.

Tovább

15 +1 megszívlelendő mondat Kósa Erikától nemcsak Y-generációsoknak

Kósa Erika, hazánk leggazdagabb üzletasszonya abba a nemzedékbe tartozik, amikor a hála, a lojalitás és a tisztelet még magától értetődőbbnek számított. Első igazán nagy fizetését szüleire és munkatársaira költötte hálája jeléül. Ma is másokba, fiatal tehetségekbe fektet be. Képek forrása: Kósa…

Tovább

Kihívás, hogy tíz percig túléld mobil nélkül?

Akár napi 11 órát is eltölt az amerikai Z-, és az Y generáció az okos eszközökön - derült ki a Nielsen médiatartalom-fogyasztási szokásokat felmérő friss kutatásából. A magyar fiataloknál hetente átlagosan "csak" 22 órát tesz ki ez a tevékenység.

Tovább

Az Y-generáció élete sem fenékig tejfel!De nem ám!

Lerántjuk a  leplet a médiából és egy szűk rétegből megismert Y-generációs jellemzésről. Két generáció pályakezdő tapasztalataiból szemezgetünk. Sokszor éri kritika az ipszilonokat miszerint önzők, nem hajlandóak elég keményen dolgozni, extra elvárásaik vannak a munkahelyen (ez…

Tovább

Elég lesz-e embernek maradni a 21. században?

A transzhumanisták úgy látják, az emberi lény korlátozott, ezért át kell alakítani, hogy tökéletesebb lehessen. A VR-headsetek összesített eladási száma nemrég meghaladta a bűvös egymilliót. The New York Times figyelmeztetett arra, hogy a robotizáció a mesterséges intelligencia elterjedésével együtt…

Tovább

TALENT WAR: Versenyfutásban az Y-, Z generációs tehetségekért

Ma a  tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik  úgy szocializálódtak: 'Te leszel a legjobb!'? 

Tovább

Így változtatja meg az Y-generáció a munka világát 2018-ban!

Az Y-generáció egy évtizede átalakítja a munka világát, olyan új attitűdökkel, szembeötlő jellemzőkkel, melyek az előző generációkat sem hagyják hidegen: vagy utálják vagy csodálják őket. Ez 2018-ban sem lesz másképp... csak egy kicsit.

Tovább

"Viszlát Facebook!" - Z generáció

Tízből kilenc középiskolás jelen van az Instagramon

 A 18 év alatti korosztály 92 százaléka rendelkezik Instagram-profillal, tízből heten pedig naponta többször, akár óránként is ránéznek a képmegosztó alkalmazásra, egyik kedvenc, legtöbbször kedvelt és posztolt fotótémájuk a szelfi – derült ki  egy hazai friss online…

Tovább

Jönnek a robotok, még ezt a posztot is megírnák helyettünk!

Rossz hír a Z-generációnak?

Adatainkat levadásszák: előre kiszámítják meddig bírjuk a cégnél. Virtuálisan interjúztatnak. A robotok már komplex emberi munkákat is kiváltanak. Mi jön még? kép forrása: pixabay

Tovább

Z-generációsok kasztrendszerben

Csepeli-féle Z generációs „kaszt-térkép”

Csepeli György, hazánk egyik legismertebb szociológusa úgy látja az életbe belépő magyar fiatalok születésük véletlene által meghatározott kényszerpályákra kerülnek, amelyen a magyar iskolarendszer sem képes lazítani. A kasztrendszer újratermelődik.

Tovább

Korunk kulcsszava az élmény – már a munkahelyen is!

#Szeretemamunkám #Ilovemyjob hashtagek a munkahelyi élményekről készült posztok mellett rendszerint szembejönnek velünk a közösségi média oldalakon. Miért is fontos, hogy szeressük munkánkat, hogy élmény legyen a munka?

Tovább

Kik fogják elvégezni a kieső fiatalok munkáját? A robotok!?

Három év múlva az Egyesült Államokban a munkaerő 40 %-a szabadúszó lesz. Az exponenciális fejlődésnek és a demográfiai változásoknak köszönhetően 5 millió munkahely tűnik el. És itthon mire számíthatunk? Kép forrása: pixabay.com

Tovább

Szükség lesz még emberekre, ha majd robotok végzik el a munkánkat?

A jövő sikeres munkavállalója hibázhat, tévedhet. Sőt, még az sem feltétlenül fontos, hogy az iskolapadban jól teljesítsen. A lényeg az, hogy kreatív, kíváncsi, önfejlesztő EMBER legyen. A Future Work Fesztiválon jártunk és összeszedtük a leghasznosabb tanácsokat, melyekkel nem árt ha tisztában…

Tovább

Készülj fel egy olyan világra, amiről még el sem tudod képzelni, hogy milyen lesz!

 A mai óvodások 65 százaléka olyan munkát fog végezni, ami ma még nem is létezik. Jövőre már 3 millió olyan ember lesz a világon, akinek főnöke robot. Már jelenleg is vannak ilyenek. Annyira gyorsan változik a technológia és olyan gyorsan változtatja meg az életünket,  hogy nem tudhatjuk milyen…

Tovább

Youtuberek pedig léteznek! Sőt, tarolnak!

Hallottál már Pamkutyáról, a HollywoodNewsAgency-ről vagy Péter Gergelyről? Neeeem? Pedig gyereked valószínű, hogy az ő videóikon nő fel, sőt lehet, hogy majd ő is egy hasonló youtuber szeretne lenni. Youtuberek tehát léteznek. És nem is kevesen. Mi is megkerestük egyiküket.

Tovább

Felvettek, jaj mi lesz most? Nem vettek fel, jaj mihez kezdjek?

Júliusban 111 162 reménybeli felvételiző azon izgult, hogy vajon meghozta-e a gyümölcsét a hónapokon át tartó felkészülés és bekerült-e az egyetemre. Milyen érzés mikor megtudod, hogy felvettek? Ha pedig nem, akkor hogyan lehet feldolgozni a rossz hírt? Megkérdeztünk néhány érintett diákot és…

Tovább