Alfa, Z, Y...generációk a munkahelyen és a családban

Pán Péter, STOP!


TALENT WAR: Versenyfutásban az Y-, Z generációs tehetségekért

2018. január 25. - panpeterstop

Ma a  tehetségmenedzsment két fő iránya az új tehetségek megszerzése, illetve a meglévők megtartása. Hogyan lehet motiválni azokat a Y-, Z-generációs fiatalokat, akik  úgy szocializálódtak: 'Te leszel a legjobb!'? 

Tovább

Korunk kulcsszava az élmény – már a munkahelyen is!

#Szeretemamunkám #Ilovemyjob hashtagek a munkahelyi élményekről készült posztok mellett rendszerint szembejönnek velünk a közösségi média oldalakon. Miért is fontos, hogy szeressük munkánkat, hogy élmény legyen a munka?

Tovább